Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

In der Wohngruppe „Wegweiser“ in Leopoldshöhe leben sieben Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Sie werden in ihrem Alltag im Rahmen der Jugendhilfe betreut und begleitet. Ein Teil der Plätze wird für Kinder, die durch eine Inobhutnahme an uns vermittelt werden, vorgehalten. Diese Kinder fordern regelmäßig eine hohe Flexibilität im pädagogischen Handeln ein.


Wir freuen uns auf einen Menschen,

  • der Lust auf die Arbeit im Team, an der Begleitung von Kindern im Alltag hat – manchmal in der besonderen Situation einer Inobhutnahme –
  • für den es auch okay ist, mal nicht zu Hause zu schlafen,
  • der Spaß an der Weiterentwicklung eines Angebotes hat.
  • Und natürlich die Herausforderung liebt!

Passt das Profil? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabenbeschreibung

In der Wohngruppe „Wegweiser“ in Leopoldshöhe leben sieben Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Sie werden in ihrem Alltag im Rahmen der Jugendhilfe betreut und begleitet. Ein Teil der Plätze wird für Kinder, die durch eine Inobhutnahme an uns vermittelt werden, vorgehalten. Diese Kinder fordern regelmäßig eine hohe Flexibilität im pädagogischen Handeln ein.

Ihr Profil

Wir freuen uns auf einen Menschen,

  • der Lust auf die Arbeit im Team, an der Begleitung von Kindern im Alltag hat – manchmal in der besonderen Situation einer Inobhutnahme –
  • für den es auch okay ist, mal nicht zu Hause zu schlafen,
  • der Spaß an der Weiterentwicklung eines Angebotes hat.
  • Und natürlich die Herausforderung liebt!

Passt das Profil? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 33818 Jahnstraße 34 Leopoldshöhe DEU
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
Startdatum 15. Juni 2024 (unbefristet)
Job-ID E_2021_00489

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben jetzt bewerben
Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Wolfgang Pieper
Disselhoffweg 10
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Wolfgang Pieper
wolfgang.pieper@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Wolfgang Pieper · Disselhoffweg 10 · 32657 Lemgo
05261 215-522 · wolfgang.pieper@eben-ezer.de

Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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