Heilerziehungspfleger / Krankenpfleger (m/w/d)

Was erwartet Sie?
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, spontanen und kollegialen Team.
Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes in der besonderen Herausforderung der Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen bei der individuellen Tagesstruktur.


Was wünschen wir?
Eine/n empathische/n Kollegin/ Kollegen mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit im eigenen Handeln.
Die Fähigkeit, sich individuell auf einzelne Personen und deren Erwartungen an eine personenzentrierte Unterstützungsleistung einzustellen, ein gewisses Maß an Flexibilität und Organisationstalent.

Entspricht die Ausschreibung Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich gerne!

Aufgabenbeschreibung

Was erwartet Sie?
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, spontanen und kollegialen Team.
Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes in der besonderen Herausforderung der Unterstützung von Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen bei der individuellen Tagesstruktur.

Ihr Profil

Was wünschen wir?
Eine/n empathische/n Kollegin/ Kollegen mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung, Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit im eigenen Handeln.
Die Fähigkeit, sich individuell auf einzelne Personen und deren Erwartungen an eine personenzentrierte Unterstützungsleistung einzustellen, ein gewisses Maß an Flexibilität und Organisationstalent.

Entspricht die Ausschreibung Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich gerne!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32105 Hermann-Löns-Str. 14 Bad Salzuflen DEU
Arbeitszeit Teilzeit
30 Std / Woche
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2021_00439

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

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Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
Hermann-Löns-Str. 14
32105 Bad Salzuflen

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert · Hermann-Löns-Str. 14 · 32105 Bad Salzuflen
05261 215-4179 · angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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