Sie sind kreativ, kommunikativ und haben Lust, erste Berufserfahrung im spannenden Bereich Personalmarketing und -recruiting zu sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, gute Mitarbeitende zu finden und unsere Marke noch sichtbarer zu machen!
Aufgabenbeschreibung
- Jobportal-Gestalter/in : Unterstützung bei der Eingabe von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen – hier können Sie Ihre Genauigkeit unter Beweis stellen.
- Social-Media-Talent: Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn) – Ihre Ideen sind gefragt!
- Event-Planer/in: Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Jobmessen – seien Sie dabei, wenn wir uns präsentieren!
- Innovator/in: Raum für kreative Ideen. Recherche und Umsetzung neuer Ansätze im Personalmarketing – bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse!
- Allrounder/in: Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal – vielseitig und abwechslungsreich.
Ihr Profil
- Sie sind eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z. B. Personalmanagement, Medien, Kommunikation, Marketing).
- Sie haben Interesse an den Themen Personalmarketing und -recruiting sowie Social Media.
- Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch Vorkenntnisse in WordPress.
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude im Kontakt mit Menschen aus.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ergänzt Ihr Profil.
Sind Sie dabei? Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns darauf, Sie/dich kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen
Details
Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
Standort | 32657 Volkeningweg 2-4 Lemgo DEU |
Arbeitszeit | Teilzeit |
10 Std / Woche | |
Startdatum | ab sofort |
Job-ID | E_2021_00646 |
Kontakt

Leitung Personalmanagement / Ressort Personalgewinnung