Für die inklusive Begleitung von Kindern und Jugendlichen während der Schulzeit suchen wir für Lemgo, Detmold, Lage, Bad Salzuflen, Dörentrup und Kalletal ab sofort Kolleginnen und Kollegen. Neben der Hilfe im Unterricht umfasst die Tätigkeit auch die soziale und pädagogische Förderung.
Die aktuelle Stundenanzahl in der Woche beträgt 15 bis 30 Stunden je nach Bedarf des Kindes.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen, mit Pflegetätigkeiten und/oder der Kinderbetreuung.
- Sie sind Sozialassistent/-in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie sind eine flexible, engagierte, offene Persönlichkeit und verfügen über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, deren Eltern sowie dem System Schule, ist für Sie selbstverständlich.
Aufgabenbeschreibung
Für die inklusive Begleitung von Kindern und Jugendlichen während der Schulzeit suchen wir für Lemgo, Detmold, Lage, Bad Salzuflen, Dörentrup und Kalletal ab sofort Kolleginnen und Kollegen. Neben der Hilfe im Unterricht umfasst die Tätigkeit auch die soziale und pädagogische Förderung.
Die aktuelle Stundenanzahl in der Woche beträgt 15 bis 30 Stunden je nach Bedarf des Kindes.
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen, mit Pflegetätigkeiten und/oder der Kinderbetreuung.
- Sie sind Sozialassistent/-in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben.
- Sie sind eine flexible, engagierte, offene Persönlichkeit und verfügen über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten.
- Ein respektvoller Umgang mit den Kindern, deren Eltern sowie dem System Schule, ist für Sie selbstverständlich.
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
ausführliche Einführung zu Beginn der Tätigkeit und fachliche Begleitung im weiteren Verlauf
regelmäßige Teamtreffen mit Möglichkeit zu fachlichem Austausch unter Kolleginnen und Kollegen
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- ausführliche Einführung zu Beginn der Tätigkeit und fachliche Begleitung im weiteren Verlauf
- regelmäßige Teamtreffen mit Möglichkeit zu fachlichem Austausch unter Kolleginnen und Kollegen
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit / Verhandelbar |
| Startdatum | ab sofort |
| Job-ID | E_2021_00374 |
Kontakt
Katja Weber
