Krankheitsvertretung (m/w/d)

Sie arbeiten in einem engagierten Team, das 24 Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen ein Zuhause gibt.

Die Stelle ist für 2 Monate befristet!

Aufgabenbeschreibung

  • Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Fachkräften, Klientinnen und Klienten und stellen die fachliche Begleitung und Assistenz sicher.
  • Sie gestalten einen ganzheitlichen Betreuungsprozess mit einem verlässlichen, kompetenten und engagierten Team.
  • Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich. 

Ihr Profil

Wenn Sie Spaß dran haben, die hier lebenden Klientinnen und Klienten zu unterstützen und eine freundliche Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32105 Hermann-Löns-Str. 14 Bad Salzuflen DEU
Arbeitszeit Teilzeit
Startdatum ab sofort (befristet)
Job-ID E_2021_00551

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
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Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
Hermann-Löns-Str. 14
32105 Bad Salzuflen

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert · Hermann-Löns-Str. 14 · 32105 Bad Salzuflen
05261 215-4179 · angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

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