Die Stiftung Eben-Ezer begleitet Menschen mit Unterstützungsbedarf auf der Grundlage ihres diakonischen Leitbildes „Leben in Vielfalt“. Für den Bereich Begleitete Elternschaft suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft. Die besondere Wohnform unterstützt Familien, in denen Eltern mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung leben. Unser multidisziplinäres Team bietet individuelle Assistenz, pädagogische Begleitung und lebenspraktische Hilfen, um elterliche Kompetenzen zu entwickeln und eine sichere Versorgung und Erziehung von Kindern sicherzustellen. Wir fördern Selbstständigkeit, stärken Ressourcen und gewährleisten Schutz um ein Zusammenleben von Familien zu ermöglichen.
Aufgabenbeschreibung
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern mit Beeinträchtigungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen und kindlicher Entwicklung im häuslichen und sozialen Alltag
- Erbringung personenzentrierter Assistenzleistungen für Elternteile gemäß SGB IX
- Sicherstellung des Kindeswohls in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt gemäß SGB VIII
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Hilfe- und Unterstützungsprozesse
- Zusammenarbeit in internen und externen Netzwerken
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische/sozialpädagogische Ausbildung (z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge/Soziale Arbeit) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse oder Interesse an inklusiven Unterstützungsformen, Elternassistenz und familienorientierter Arbeit
- Fähigkeit zur ressourcenorientierten, wertschätzenden und zugleich klar strukturierten Arbeit
- Hohe soziale und menschliche Kompetenz, insbesondere Empathie und respektvolle
- Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
- Geduld, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Reflexionsfähigkeit und professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Identifikation mit den diakonischen Werten und dem inklusiven Auftrag der Stiftung Eben-Ezer
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
- preiswerte Mittagsverpflegung
- Sommerferienbetreuung
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Bruchweg 38 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Vollzeit / Teilzeit |
| Startdatum | 01. April 2026 (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00828 |
Kontakt
Bettina Schirmer
Leitung Begleitete Elternschaft
