Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

In der Kindertageseinrichtung wird zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Inklusionsbegleitung gesucht. Derzeit werden dort 36 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Die Einrichtung weist aktuell 4 integrativ betreute Plätze vor.

Aufgabenbeschreibung

Im Rahmen Ihrer pädagogischen Tätigkeit übernehmen Sie auch Aufgaben im Bereich der Inklusionsbegleitung und bringen Empathie sowie ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mit Beeinträchtigungen mit, um Ihnen im Kita-Alltag zu helfen und es ihnen zu ermöglichen, am Gruppengeschehen teilzunehmen.

Weiter beinhaltet die Tätigkeit die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren, die Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander, die Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude sowie die Dokumentation, Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende).

Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer anschließenden Elternzeit bis zum 31.07.2025.

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an staatlich anerkannte Erzieher /  Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d).

Wir wünschen uns:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen
  • einen Teamplayer mit der Motivation, die Kinder in ihrer Entwicklung und Kreativität zu fördern
  • eine gute Beobachtungsgabe, Erfahrung in der Inklusionsbegleitung und Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32689 Osterbrink 16 Kalletal DEU
Arbeitszeit Vollzeit
Startdatum ab sofort (befristet)
Job-ID E_2021_00455

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben jetzt bewerben
Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Nadine Laumann
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Nadine Laumann
nadine.laumann@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Nadine Laumann · Volkeningweg 2-4 · 32657 Lemgo
05261 215-810 · nadine.laumann@eben-ezer.de

Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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