Pflegefachkräfte (m/w/d)

In unseren Verbünden leben Menschen unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen Betreuungsbedarfen. Das Spektrum reicht von hohem pflegerischen Unterstützungs- bis zu sozialem Integrationsbedarf.

Aufgabenbeschreibung

Sie suchen eine zukunftssichere Arbeitsstelle und ein verlässliches, kooperatives Team. Sie sind Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und möchten mit uns die Sicherstellung der Betreuung und Versorgung der bei uns lebenden Menschen übernehmen.

Ihr Profil

Wir wünschen uns freundliche, engagierte Kolleg*innen mit einer positiven Grundhaltung. Darüber hinaus sollten Sie eine reflektierte, wertschätzende und klientenzentrierte Haltung mitbringen.

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen sind unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischer Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 124,15 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
individuelle Einarbeitung in kompetenten Teams
tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - individuelle Einarbeitung in kompetenten Teams - tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Volkeningweg 2-4 Lemgo DEU
Arbeitszeit Verhandelbar
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2021_00106

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
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Stiftung Eben-Ezer
Marcella Babilon
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Marcella Babilon
marcella.babilon@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Marcella Babilon · Volkeningweg 2-4 · 32657 Lemgo
05261 215 5716 · marcella.babilon@eben-ezer.de

Warum Eben-Ezer?

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