Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Haus Linde (Wohnverbund für Kinder und Jugendliche)

Für das Haus Linde suchen wir Verstärkung in Voll- oder Teilzeit oder als Wochenendhilfe. In dem Haus befinden sich die Wohngruppen “Meise” für jüngere Kinder ab 6 Jahren und die Gruppe “Biene”, die perspektivisch als Anschlussgruppe der Meisen gedacht ist, für Kinder und Jugendliche von ca. 11-15 Jahren. Aktuell leben dort männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 19 Jahren.

Wir freuen uns über neue Kolleg/innen, die Lust haben sich konzeptionell zu beteiligen und Veränderungsprozesse mit zu gestalten.

Aufgabenbeschreibung

  • Stabilisierung und Begleitung der Lebensperspektive der Kinder und Jugendlichen
  • Unterstützung bei der der Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen
  • Pädagogische Interventionen unter der Berücksichtigung des heilpädagogischen Ansatzes
  • Förderung der sozialen und lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Angehörigen sowie mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und anderen Institutionen
  • Kreative Freizeitgestaltung
  • Gestaltung des Tagesablaufs und Setzen einer haltgebenden Struktur
  • Übernahme von Schichtdiensten 
  • Dokumentation und Planung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungserziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Motivation mit kreativen und angemessenen Vorgehensweisen die jungen Menschen zu verstehen
  • Das fachliche Verständnis in einen Kontext zu setzen, der die jungen Menschen unterstützt und fördert
  • Reflexionsvermögen
  • Lust auf konzeptionelle Mitgestaltung
  • Herz und Humor

Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19 Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Einladung zur Mitgestaltung an der weiteren Teamentwicklung und konzeptioneller Arbeit
Ein kollegialer Führungsstil, der zu Ihrer Mitwirkung einlädt
Reflexionsmöglichkeit im Rahmen von Supervision
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage - Einladung zur Mitgestaltung an der weiteren Teamentwicklung und konzeptioneller Arbeit - Ein kollegialer Führungsstil, der zu Ihrer Mitwirkung einlädt - Reflexionsmöglichkeit im Rahmen von Supervision

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Disselhoffweg 10 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
39 Std / Woche
Startdatum ab sofort
Job-ID E_2021_00249

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
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Stiftung Eben-Ezer
Viola Rohrberg
Disselhoffweg 10
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Viola Rohrberg
viola.rohrberg@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Viola Rohrberg · Disselhoffweg 10 · 32657 Lemgo
05261 215-278 · viola.rohrberg@eben-ezer.de

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