Für das Haus Linde suchen wir Verstärkung in Teilzeit oder als Wochenendhilfe. In dem Haus befinden sich die Wohngruppen „Meise“ für jüngere Kinder ab 6 Jahren und die Gruppe „Biene“, die perspektivisch als Anschlussgruppe der Meisen gedacht ist, für Kinder und Jugendliche von ca. 11-15 Jahren. Aktuell leben dort männliche Jugendliche im Alter von 14 bis 19 Jahren.
Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, sich konzeptionell zu beteiligen und Veränderungsprozesse mit zu gestalten.
Aufgabenbeschreibung
- Stabilisierung und Begleitung der Lebensperspektive der Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung bei der der Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen
- Pädagogische Interventionen unter der Berücksichtigung des heilpädagogischen Ansatzes
- Förderung der sozialen und lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen sowie mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und anderen Institutionen
- Kreative Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Tagesablaufs und Setzen einer haltgebenden Struktur
- Übernahme von Schichtdiensten
- Dokumentation und Planung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungserziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Motivation mit kreativen und angemessenen Vorgehensweisen die jungen Menschen zu verstehen
- Das fachliche Verständnis in einen Kontext zu setzen, der die jungen Menschen unterstützt und fördert
- Reflexionsvermögen
- Lust auf konzeptionelle Mitgestaltung
- Herz und Humor
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Einladung zur Mitgestaltung an der weiteren Teamentwicklung und konzeptionellen Arbeit
Ein kollegialer Führungsstil, der zu Ihrer Mitwirkung einlädt
Reflexionsmöglichkeit im Rahmen von Supervision
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
- Einladung zur Mitgestaltung an der weiteren Teamentwicklung und konzeptionellen Arbeit
- Ein kollegialer Führungsstil, der zu Ihrer Mitwirkung einlädt
- Reflexionsmöglichkeit im Rahmen von Supervision
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Disselhoffweg 10 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Startdatum | ab sofort (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00287 |
Kontakt
Wolfgang Pieper
Abteilungsleitung
