IT-Supporter / IT-Administrator (m/w/d)

Unsere IT-Abteilung leistet mit fünf Mitarbeitenden den Betrieb der zentralen Serverfarm sowie den ca. 1.000 Endgeräten an über 50 Standorten in und um Lemgo. Vor uns liegt der Ausbau der Systeme für ambulante und dezentrale Leistungsangebote sowie die IT-Unterstützung für unsere Klienten – also Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgabenbeschreibung

  • Entgegennahme von Anrufen unserer internen Kunden und Aufnahme der Anfragen in unser Ticketsystem
  • 1st/2nd Level Support (Direkte Problemlösung und Ursachenforschung am Telefon / Remote Support via TeamViewer und vor Ort
  • Einrichtung und Administration von Clients (PCs, Notebook, ThinClients), Druckern/Multifunktionsgeräten und mobilen Endgeräten sowie die Verwaltung von Benutzerkennungen
  • Durchführung von Arbeiten rund um den Arbeitsplatz (Auf- und Abbau von IT-Equipment, Kabelmanagement am Arbeitsplatz usw.)
  • Anwenderbetreuung bei IT-relevanten Fragstellungen im Hard- und Soft-warebereich
  • Erstellung und Aktualisierung von Anleitungen und Dokumentationen
  • Planung und Durchführung von Client-Rollouts, Inventarisierung und Lifecycle-Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) / IT-Systemadministrator (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Service-/Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Haben Sie Interesse mit uns zu arbeiten? Bewerben Sie sich!

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
gute Einarbeitung
kollegiales Team
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung - gute Einarbeitung - kollegiales Team

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit
39 Std / Woche
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2023_00436

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben jetzt bewerben
Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Sissi Schreich
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Sissi Schreich
sissi.schreich@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Sissi Schreich · Volkeningweg 2-4 · 32657 Lemgo
05261 215-537 · sissi.schreich@eben-ezer.de

Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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