Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Eingliederungshilfe trifft Kinder- und Jugendhilfe in der begleiteten Elternschaft!

Die Stiftung Eben-Ezer sucht ab sofort Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Begleitung und Unterstützung von Familien mit besonderem Hilfebedarf in ihrem neuen Haus am Bruchweg in Lemgo.

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen:

  • die Freude daran haben, Familienträume umzusetzen und zu gestalten helfen
  • die Spaß haben am Mit- und Umdenken
  • die es gewohnt sind, systemisch zu denken und dabei die Individualität des Einzelnen berücksichtigen 
  • die in neuen Aufgabenstellungen Entwicklungschancen erkennen
  • die genügend Abenteuerlust mitbringen, um ein neues Arbeitsfeld mit Leben zu füllen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Familien
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Sie freuen sich darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, zu lernen und Wissen weiter zu geben
  • Unterstützung in Form von Assistenzleistungen ist Ihnen nicht fremd
  • Schichtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen gehören für Sie dazu
  • Sie sind bereit, Schlafbereitschaften zu leisten

Erkennen Sie sich wieder? Dann gehen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2021_00463

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

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Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Heidi Meier-Siedenburg
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Heidi Meier-Siedenburg
sekretariat.be@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Heidi Meier-Siedenburg · Volkeningweg 2-4 · 32657 Lemgo
05261 6604535 · sekretariat.be@eben-ezer.de

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