Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)

Haben Sie Interesse, sich bei der Neuorganisation eines Hauses aktiv gestaltend einzubringen?

In unserer Einrichtung leben 30 Erwachsene mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten in stationärer Betreuung.

Aufgabenbeschreibung

Im Zuge der Neuorganisation unserer Leistungen für Menschen mit geistiger Behinderung bieten wir 10 neue Stellen rund um die Begleitung unserer Klientinnen und Klienten. Dabei sind unsere Jobangebote so vielseitig wie das Leben selbst. Individualität ist hier mehr als nur ein Schlagwort. Die Menschen, die in unserem Haus leben, haben ihre eigenen Vorstellungen von dem, was für sie das richtige ist. Wir wollen sie unterstützen ihren Weg zu gehen und wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mit uns auch neue Wege zu erkunden.

Ihr Profil

Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem der typischen Berufe. So sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Fachkräfte der Gesundheitspflege (m/w/d) und vergleichbare Berufe auf unserer Wunschliste.

Ebenso sind auch Personen ohne eine solche formale Qualifikation herzlich willkommen und finden viele interessante Möglichkeiten des Einsatzes. Wer als Quer- oder Neueinsteiger Spaß am Kontakt mit Menschen hat, wer neugierig und offen gegenüber individuellen Lebensentwürfen ist, der findet bei uns möglicherweise einen beruflichen Standort mit Ziel und Sinn.

  • Haben Sie Freude am Mit- und Umdenken und an konzeptionellen Gestaltungen?
  • Haben Sie Interesse, sich auf das Nicht-Alltägliche einzulassen?
  • Sind Sie aufgeschlossen und tolerant gegenüber individuellen Lebensentwürfen?
  • Erkennen Sie in neuen Aufgabenstellungen Entwicklungschancen?
  • Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und Engagement?

Finden Sie sich hier wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Sie!

Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19 Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Lemgo DEU
Arbeitszeit Verhandelbar
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2021_00217

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben jetzt bewerben
Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Harald Grabow
Volkeningweg 10
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Harald Grabow
harald.grabow@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Harald Grabow · Volkeningweg 10 · 32657 Lemgo
05261 215-541 · harald.grabow@eben-ezer.de

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Warum Eben-Ezer?

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