- Betreuung und Förderung von Menschen mit besonders hohen Unterstützungsbedarfen
- Entwicklung von individuellen Bildungszielen unter Berücksichtigung der Bildungsrahmenpläne und Vorgaben der Agentur für Arbeit
- Durchführung von geplanten Maßnahmen
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entwicklung von individuellen Bildungszielen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuungen
- PC-Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, Vivendi
- Bereitschaft zur internen Weiterbildung
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2024 mit der Option auf Verlängerung.
Wenn Sie mit und im Team personenzentrierte Teilhabe am Arbeitsleben gestalten möchten, dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgabenbeschreibung
- Betreuung und Förderung von Menschen mit besonders hohen Unterstützungsbedarfen
- Entwicklung von individuellen Bildungszielen unter Berücksichtigung der Bildungsrahmenpläne und Vorgaben der Agentur für Arbeit
- Durchführung von geplanten Maßnahmen
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
Ihr Profil
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Fähigkeiten und Kenntnisse in der Entwicklung von individuellen Bildungszielen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuungen
- PC-Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, Vivendi
- Bereitschaft zur internen Weiterbildung
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2024 mit der Option auf Verlängerung.
Wenn Sie mit und im Team personenzentrierte Teilhabe am Arbeitsleben gestalten möchten, dann sind Sie richtig bei uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- preiswerte Mittagsverpflegung
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| 30 Std / Woche | |
| Startdatum | ab sofort |
| Job-ID | E_2021_00403 |
Kontakt
Maike Klenke
