Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Aufgabenbeschreibung
Sie haben Interesse am weiteren Aufbau unseres Arbeitsbereiches mitzuwirken?
Der Verbund für Psychosoziale Gesundheit betreut Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in besonderen Wohnformen und im ambulant betreuten Wohnen. Für unser Wohnhaus in der Heldmanstraße in Bad Salzuflen-Schötmar suchen wir Fachkräfte mit Erfahrung im psychosozialen Bereich für den Tagdienst.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen der Heilerziehungspflege / Erziehung / Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
Wenn Sie es mögen,
- mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten,
- Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen haben,
- sich und Ihre Arbeit gut reflektieren können,
- nach kreativen Lösungen suchen,
- dabei auch mal um ‚die Ecke‘ denken
- und Humor besitzen…
… dann sollten Sie nicht zögern sich zu melden! Wir freuen uns auf Sie!
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
ein maßgeschneidertes Bildungskonzept zur Einarbeitung und fortlaufenden Unterstützung
die Möglichkeit, sich aktiv am Aufbau neuer Angebote zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen
eine Teamkultur von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
- preiswerte Mittagsverpflegung
- ein maßgeschneidertes Bildungskonzept zur Einarbeitung und fortlaufenden Unterstützung
- die Möglichkeit, sich aktiv am Aufbau neuer Angebote zu beteiligen und eigene Ideen einzubringen
- eine Teamkultur von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32105 Heldmanstr. 37 Bad Salzuflen DEU |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Startdatum | ab sofort (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00383 |
Kontakt
Michael Sterna
