Der Einsatz erfolgt in der heilpädagogischen Intensivgruppe „Star“.
Aufgabenbeschreibung
Ihre Tätigkeiten umfassen:
- Betreuung und Förderung von jungen Menschen in ihrer Welt
- Durchführung von den entsprechend geplanten Unterstützungsangeboten
- Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
- Gestaltung entsprechend individueller Beziehungs- und Förderangeboten
Ihr Profil
Wir freuen uns auf eine weitere starke Persönlichkeit, die neugierig auf die Arbeit mit einem starken Team und starken Jugendlichen ist!
Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19 Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Ein Team mit Flexibilität und Engagement
Erfahrungen machen zu dürfen im Umgang mit Menschen mit höchsten Unterstützungsbedarfen
Regelmäßige Teamgespräche
Regelmäßige Supervision
Entwicklung in Ihrer Berufsrolle
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung, sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
PC-Kenntnisse zu erlernen oder zu festigen im Umgang mit Office-Anwendungen, Vivendi
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Ein Team mit Flexibilität und Engagement
- Erfahrungen machen zu dürfen im Umgang mit Menschen mit höchsten Unterstützungsbedarfen
- Regelmäßige Teamgespräche
- Regelmäßige Supervision
- Entwicklung in Ihrer Berufsrolle
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung, sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
- PC-Kenntnisse zu erlernen oder zu festigen im Umgang mit Office-Anwendungen, Vivendi
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Disselhoffweg 10 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Verhandelbar |
| 30 Std / Woche | |
| Startdatum | 01. August 2022 |
| Job-ID | E_2021_00200 |
Kontakt
Evelyn Eickmeyer
Abteilungsleitung
