Hausmeister im Minijob (m/w/d)

Wir suchen genau Sie! Zur Erledigung kleinerer Reparaturen rund um unsere Häuser.

Aufgabenbeschreibung

Wir würden uns freuen, wenn Sie z. B.

  • eine Glühbirne austauschen
  • kleine Wartungs- und Reparaturaufgaben erledigen
  • Kontrolle der Bedienung von einzelnen, zentralen Aufgaben übernehmen
  • bei Bedarf auch mal Laub fegen u. a. m.

…Kurzum: Uns bei den vielen kleinen Aufgaben unterstützen, die im Alltag anfallen…Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit!

Wir, das sind:

die Wohnanlage der Hermann-Löns-Straße

Derzeit leben bis zu 34 Menschen mit Behinderungen in eigener Wohnung oder in betreuten Wohngruppen.

und der

Verbund für Psychosoziale Gesundheit, Heldmanstraße und Steege

Hier leben bis zu 31 Klient*innen mit psychischen Einschränkungen in Klein-Appartements und in betreuten Wohngruppen.

Auch wenn Sie wieder in die Arbeit einsteigen:

Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen sind unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischer Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 124,15 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
attraktive Vergütung nach BAT-KF
ein modernes Arbeitsumfeld mit einen kooperativen Team
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - attraktive Vergütung nach BAT-KF - ein modernes Arbeitsumfeld mit einen kooperativen Team

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32105 Hermann-Löns-Str. 14 Bad Salzuflen DEU
Arbeitszeit Verhandelbar
Startdatum ab sofort
Job-ID E_2021_00128

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

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Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
Hermann-Löns-Str. 14
32105 Bad Salzuflen

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert · Hermann-Löns-Str. 14 · 32105 Bad Salzuflen
05261 215-4179 · angelika.wehmann-hackert@eben-ezer.de

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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