Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung / Abteilungsleitung (kommissarisch)

Wir suchen berufs- und gern auch lebenserfahrene Menschen, die ihrer Berufslaufbahn im erlernten Handwerk mit Überzeugung eine neue Richtung geben wollen. Die Tätigkeit erfordert eine unverkrampfte und gleichzeitig wertschätzende Haltung auf Augenhöhe gegenüber Menschen mit Behinderungen.

Aufgabenbeschreibung

  • kommissarische Abteilungsleitung in Vertretung des erkrankten Stelleninhabers (u.a. Mitarbeiterführung, Produktionssteuerung, Personalplanungen, Sicherstellung Arbeits – / Gebäudesicherheit); eine dauerhafte Übernahme der Leitungsfunktion ist perspektivisch, in Abstimmung mit dem Stelleninhaber möglich
  • Organisation des Arbeitsablaufes und Durchführung der Arbeit innerhalb der Gruppe
  • Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen
  • Kontrolle von Qualität und Quantität sowie Termineinhaltung
  • Erstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften
  • Arbeits- und Berufsförderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Förderung und Weiterbildung der Beschäftigten im persönlichen und sozialen Bereich
  • Individuelle Anleitung und Förderung der Arbeitshaltung
  • Hilfe und Unterstützung bei persönlichen Nöten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Facharbeiter/in oder Geselle/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
  • Leitungserfahrung wäre wünschenswert

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen sind unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischer Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 124,15 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Alter Rintelner Weg 28 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit
Startdatum ab sofort
Job-ID E_2021_00147

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

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Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Lars Kaden
Alter Rintelner Weg 28
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Lars Kaden
lars.kaden@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Lars Kaden · Alter Rintelner Weg 28 · 32657 Lemgo
05261 215352 · lars.kaden@eben-ezer.de

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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