Eingliederungshilfe trifft Kinder – und Jugendhilfe. Es entsteht die Begleitete Elternschaft.
Die Stiftung Eben-Ezer sucht ab sofort oder zum August 2023 Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Aufgabenbeschreibung
Für die Begleitung und Unterstützung von Familien mit Hilfebedarf entsteht ein Haus am Bruchweg in Lemgo.
Familien mit Hilfebedarf (Eingliederungshilfe) finden in diesem Haus ein neues Zuhause, in dem sie für die Bewältigung des Familienalltags und der Aufgaben der Kindererziehung (Kinder/Jugendhilfe) individuelle Unterstützungs-, Schulungs- und Trainingsangebote erhalten.
Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen:
- die Familienträume ernst nehmen und helfen, den ein oder anderen Traum wahr werden zu lassen
- die Freude haben am Mit- und Umdenken und an konzeptionellen Gestaltungen
- die es gewohnt sind, systemisch zu denken und dabei den einzelnen Menschen wie auch die Gruppe im Blick haben
- die in neuen Aufgabenstellungen Entwicklungschancen erkennen
- die genügend Abenteuerlust mitbringen, um ein neues Arbeitsfeld mit Leben zu füllen
- die bereit sind, in einer Einrichtung mit einer 24-Stunden-Betreuung zu arbeiten
Erkennen Sie sich wieder? Dann gehen Sie doch Ihren Weg mit uns!
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe.
- Sie stehen hinter dem diakonischen Leitbild der Stiftung Eben-Ezer.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Familien.
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie sind bereit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, zu lernen und Wissen weiter zu geben.
- Jeden Tag als Chance eines Neubeginns zu werten, ist Ihnen nicht fremd.
- Sie scheuen keine Schicht-, Wochenend- oder Schlafbereitschaftsdienste.
- Sie haben Erfahrungen mit Schutzkonzepten.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.
Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.
Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
- Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
- interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kinderzulage
Details
| Unternehmen | Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png |
| Standort | 32657 Lemgo DEU |
| Arbeitszeit | Vollzeit / Teilzeit / Verhandelbar |
| Startdatum | ab sofort (unbefristet) |
| Job-ID | E_2021_00257 |
Kontakt
Sigrid Schade
Leitung Begleitete Elternschaft
