Abteilungsleitung für Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Wohnverbund für Kinder und Jugendliche mit 92 stationären Wohnplätzen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und 13 Plätzen für Kinder und Jugendliche der Jugendhilfe.

Das Abteilungsleitungsteam, bestehend aus zwei Kolleginnen/Kollegen, arbeitet eng, multiprofessionell und inklusiv in der Jugend- und Eingliederungshilfe zusammen.

Aufgabenbeschreibung

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Weiterentwicklung der partizipativen Führungskultur im Bereich
• Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Personal- und Gebäudewirtschaft
• Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen
• Vertretung des Bereiches nach außen
• Weiterentwicklung und Sicherung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Krisen- und Interventionsmanagement

Ihr Profil

• BA in sozialer Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3-jährige Leitungserfahrung
• Eine innovativ denkende Persönlichkeit, die Freude an der Weiterentwicklung unserer Angebote hat und gerne netzwerkt
• Wünschenswert wäre eine systemische Ausbildung
• Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Handeln
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Bereichen unserer Einrichtung
• Fundierte DV-Kenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen
• Überzeugende Team- und Kommunikationskompetenz

Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team wartet auf Sie!
Wir laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben! 

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Deutschland) wäre wünschenswert.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 128,16 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit
Startdatum ab sofort (unbefristet)
Job-ID E_2021_00276

Kontakt

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben jetzt bewerben
Per Post

Stiftung Eben-Ezer
Jerome Köhler
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo

Per E-Mail

Stiftung Eben-Ezer
Jerome Köhler
jerome.koehler@eben-ezer.de

Ihre Bewerbung oder Rückfragen richten Sie bitte an:

Stiftung Eben-Ezer
Jerome Köhler · Volkeningweg 2-4 · 32657 Lemgo
05261 215-5071 · jerome.koehler@eben-ezer.de

Diakonie für ein Leben in Vielfalt

Warum Eben-Ezer?

Eben-Ezer ist ein großer Arbeitgeber in der Region. Erfahren Sie mehr über uns und Ihre Karrierechancen innerhalb der Stiftung.

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